Soy Álvaro Pérez Meliá

COACH EJECUTIVO

HR PROJECT MANAGER

INGENIERO INDUSTRIAL ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE TALENTO Y ORGANIZACIÓN

Resumen Profesional

Más de 12 años de experiencia. Desde 2015 acompaño a directivos y organizaciones en procesos de cambio, liberando su potencial y potenciando sus fortalezas y capacidades. He colaborado en firmas como EXPERIS-MANPOWERGROUP, ATREVIA, ACCENTURE Y AEGON, entre otras.

COACH EJECUTIVO ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA LA GESTIÓN DEL CAMBIO. Ayudo a que las personas logren su mejor versión, facilitando el desarrollo de su potencial. Ejemplos de habilidades que trabajo en PROGRAMAS INDIVIDUALES: inteligencia emocional, orientación al logro, orientación al cliente, flexibilidad/resiliencia/capacidad de adaptación, innovación, pensamiento crítico, habilidades de comunicación y colaboración, etc.

He realizado MÁS DE 400 SESIONES INDIVIDUALES DE ACOMPAÑAMIENTO A DIRECTIVOS para la mejora de su rendimiento directivo: más de 250 sesiones de mentoring de carrera y más de 150 sesiones de coaching ejecutivo.

He diseñado e impartido MÁS DE 30 TALLERES PARA EL DESARROLLO DE SOFTSKILLS en foros académicos de reconocido prestigio. Expertise centrado en estas temáticas: COACHING EJECUTIVO y ORIENTACIÓN LABORAL / DESARROLLO DE CARRERA PROFESIONAL / EMPLEABILIDAD.

HR PROJECT MANAGER ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE TALENTO Y ORGANIZACIÓN. Intervengo como experto en PROYECTOS DE RECURSOS HUMANOS relacionados con: transformación cultural, diseño organizativo, formación, desarrollo, evaluación y desarrollo de competencias, selección y employer branding. Aporto una visión experta, completa y práctica del alcance global de la función de recursos humanos. Especialista en implementar estrategias, políticas y herramientas de recursos humanos.

He puesto en marcha con éxito en 3 multinacionales planes de transformación cultural con diferentes iniciativas y programas de desarrollo de talento.Amplia experiencia tanto en firmas de consultoría como en departamentos corporativos de gestión de talento. Disfruto IMPLANTANDO Y MEJORANDO MODELOS OPERATIVOS DE GESTIÓN DE PERSONAS.

He coordinado MÁS de 60 PROYECTOS DE SELECCIÓN y he realizado MÁS DE 1000 ENTREVISTAS a perfiles de comité de dirección o de muy alta cualificación. Habituado a trabajar en entornos multinacionales de máxima incertidumbre con METODOLOGÍAS ÁGILES y ENFOQUES LEAN. Me adapto rápido a los cambios. Afán de superación en la búsqueda de la excelencia.

Formación Académica

2019 POSGRADO EXPERTO EN COACHING EJECUTIVO, EQUIPOS Y PNL

Universidad de Alcalá GPA: 9,6

2016 MASTER EXECUTIVE EN RECURSOS HUMANOS

Centro de Estudios Garrigues GPA: 7

2012 POSGRADO GESTIÓN DE PROYECTOS

Escuela de Organización Industrial GPA: 8,2

2008 INGENIERÍA INDUSTRIAL ESPECIALIDAD ORGANIZACIÓN

Universidad Carlos III de Madrid GPA: 7

¿En qué soy experto?

Acompaño a mis clientes como especialista en:

Coaching ejecutivo para ingenieros
Coaching ejecutivo para la gestión del cambio
Gobierno efectivo de carrera profesional
Asesoramiento de carrera
Orientación laboral
Desarrollo de competencias para impulsar la empleabilidad
Desarrollo de comportamientos de éxito en el entorno laboral
Entrenamiento de softskills / competencias / habilidades directivas

¿En qué puedo ayudarte?

Si quieres transformarte y mejorar tu bienestar profesional, puedo ayudarte con:

Programas Individuales
Talleres