Soy Álvaro Pérez Meliá

HR PROJECT MANAGER

INGENIERO INDUSTRIAL ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE TALENTO Y ORGANIZACIÓN

Resumen Profesional

Más de 12 años de experiencia. Desde 2015 acompaño a directivos y organizaciones en procesos de cambio, liberando su potencial y potenciando sus fortalezas y capacidades. He colaborado en firmas como EXPERIS-MANPOWERGROUP, ATREVIA, ACCENTURE Y AEGON, entre otras.

COACH EJECUTIVO ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA LA GESTIÓN DEL CAMBIO. Ayudo a que las personas logren su mejor versión, facilitando el desarrollo de su potencial. Ejemplos de habilidades que trabajo en PROGRAMAS INDIVIDUALES: inteligencia emocional, orientación al logro, orientación al cliente, flexibilidad/resiliencia/capacidad de adaptación, innovación, pensamiento crítico, habilidades de comunicación y colaboración, etc.

He realizado MÁS DE 400 SESIONES INDIVIDUALES DE ACOMPAÑAMIENTO A DIRECTIVOS para la mejora de su rendimiento directivo: más de 250 sesiones de mentoring de carrera y más de 150 sesiones de coaching ejecutivo. 

He diseñado e impartido MÁS DE 30 TALLERES PARA EL DESARROLLO DE SOFTSKILLS en foros académicos de reconocido prestigio. Expertise centrado en estas temáticas: COACHING EJECUTIVO y ORIENTACIÓN LABORAL / DESARROLLO DE CARRERA PROFESIONAL / EMPLEABILIDAD.

HR PROJECT MANAGER ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE TALENTO Y ORGANIZACIÓN. Intervengo como experto en PROYECTOS DE RECURSOS HUMANOS relacionados con: transformación cultural, diseño organizativo, formación, desarrollo, evaluación y desarrollo de competencias, selección y employer branding. Aporto una visión experta, completa y práctica del alcance global de la función de recursos humanos. Especialista en implementar estrategias, políticas y herramientas de recursos humanos.

He puesto en marcha con éxito en 3 multinacionales planes de transformación cultural con diferentes iniciativas y programas de desarrollo de talento.Amplia experiencia tanto en firmas de consultoría como en departamentos corporativos de gestión de talento. Disfruto IMPLANTANDO Y MEJORANDO MODELOS OPERATIVOS DE GESTIÓN DE PERSONAS.

He coordinado MÁS de 60 PROYECTOS DE SELECCIÓN y he realizado MÁS DE 1000 ENTREVISTAS a perfiles de comité de dirección o de muy alta cualificación. Habituado a trabajar en entornos multinacionales de máxima incertidumbre con METODOLOGÍAS ÁGILES y ENFOQUES LEAN. Me adapto rápido a los cambios. Afán de superación en la búsqueda de la excelencia.

Formación Académica

2019 POSGRADO EXPERTO EN COACHING EJECUTIVO, EQUIPOS Y PNL
Universidad de Alcalá GPA: 9,6
2016 MASTER EXECUTIVE EN RECURSOS HUMANOS
Centro de Estudios Garrigues GPA: 7
2012 POSGRADO GESTIÓN DE PROYECTOS
Escuela de Organización Industrial GPA: 8,2
2008 INGENIERÍA INDUSTRIAL ESPECIALIDAD ORGANIZACIÓN
Universidad Carlos III de Madrid GPA: 7

¿En qué soy experto?

Acompaño a mis clientes como especialista en:
  • Coaching ejecutivo para ingenieros
  • Coaching ejecutivo para la gestión del cambio
  • Gobierno efectivo de carrera profesional
  • Asesoramiento de carrera
  • Orientación laboral
  • Desarrollo de competencias para impulsar la empleabilidad
  • Desarrollo de comportamientos de éxito en el entorno laboral
  • Entrenamiento de softskills / competencias / habilidades directivas

¿En qué puedo ayudarte?

Si quieres transformarte y mejorar tu bienestar profesional, puedo ayudarte con:
  • Programas Individuales
  • Talleres

REFERENCIAS TALLERES

EJEMPLOS DE ORGANIZACIONES A LAS QUE YA HE AYUDADO

con talleres específicos a medida en formato workshop y masterclass

¿Empezamos?

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